Conciliazione vita-lavoro: contributi e incentivi per le aziende che scelgono la certificazione UNI/PdR 192:2026
Contributi fino a 12.000 euro per la certificazione e sgravi contributivi fino a 50.000 euro annui: la UNI/PdR 192:2026 si afferma come uno strumento concreto per promuovere il benessere delle persone e sostenere la competitività delle organizzazioni.
Le organizzazioni che investono nel benessere delle persone e nell'equilibrio tra vita professionale e vita privata possono oggi contare su importanti misure di sostegno. Accanto ai 7,5 milioni di euro messi a disposizione da Governo e Unioncamere per accompagnare le imprese verso la certificazione, la UNI/PdR 192:2026 è stata inoltre individuata come requisito per accedere a uno sgravio contributivo pari all'1% dei contributi dovuti all'INPS, fino a un massimo di 50.000 euro all'anno (fonte: Il Sole 24 Ore, "Sgravi contributivi alle aziende che supportano i genitori").
La prassi di riferimento UNI/PdR 192:2026 definisce i requisiti e gli indicatori di performance (KPI) per i sistemi di gestione dedicati alla conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa. L'obiettivo è supportare le organizzazioni nello sviluppo di politiche e iniziative che favoriscano flessibilità organizzativa, supporto alla genitorialità, benessere delle persone, sostegno alle famiglie e continuità di carriera.
Per favorire l'adozione della certificazione, il Dipartimento per le Politiche della Famiglia e Unioncamere hanno pubblicato un Avviso pubblico che prevede contributi a fondo perduto sotto forma di servizi di assistenza tecnica e accompagnamento, oltre alla copertura dei costi per l'ottenimento della prima certificazione.
Le imprese con sede e attività in Italia e almeno un dipendente possono accedere alle agevolazioni, con una quota riservata alle micro, piccole e medie imprese. Il contributo per la certificazione può arrivare fino a 12.000 euro, in funzione della dimensione aziendale.
Per le organizzazioni che desiderano approfondire requisiti, benefici e percorso di certificazione, DNV offre il servizio dedicato alla UNI/PdR 192 - Sistema di gestione per la conciliazione vita-lavoro, supportando le aziende nell'implementazione e nella certificazione di un sistema di gestione orientato al benessere delle persone e alla sostenibilità sociale.
Le domande per accedere ai contributi dovranno essere presentate tramite la piattaforma Restart di Infocamere secondo le modalità e le tempistiche previste dall'Avviso pubblico mentre tutti i percorsi di accompagnamento e certificazione ammessi dovranno essere completati entro il 30 giugno 2027.
