Implementare e verificare un modello 231

Conoscere ed applicare il D. Lgs. 231/01.

Perché iscriversi al corso "Implementare e verificare un modello 231"  
 

Con il D. Lgs. 231/01 è stata introdotta la responsabilità̀ amministrativa dell’azienda per i reati commessi nell’ interesse o a vantaggio dell’azienda stessa, da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione, nonché da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei soggetti citati.

Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste sanzioni pecuniarie e interdittive a carico dell’impresa che non adotta un Modello 231 per la prevenzione e la gestione di situazioni che possono dar seguito a questi reati.

Il Modello 231, pur non essendo obbligatorio, è quindi uno strumento che consente alle imprese di tutelarsi rispetto ai reati eventualmente compiuti da soggetti collegati all'impresa stessa.

Questo corso fa per te se: 

• Vuoi conoscere il D. Lgs. 231/01 ed i relativi aggiornamenti legislativi e giurisprudenziali, per comprendere i suoi impatti nella gestione organizzativa 
• Vuoi acquisire cognizione delle tecniche di definizione, implementazione e verifica di un Modello 231 
• garantire al tuo laboratorio, o quello che supporti, imparzialità, indipendenza, correttezza, competenza.
• Vuoi apprendere i fondamenti utili per effettuare una gap analysis e/o una mappatura dei rischi 231.

Un approccio olistico pensato per te 
 

I nostri docenti, grazie alla loro esperienza, ti guideranno nella comprensione dei requisiti del D. Lgs. 231/01.

Ecco in che modo cresceranno le tue competenze:

• Avrai chiaro perché è così importante l’applicazione del D. Lgs. 231/01 in azienda
• Comprenderai quali sono e cosa comportano i requisiti del D. Lgs. 231/01 
• Comprenderai come verificare la corretta applicazione del modello 231.

Cosa imparerai 
 

Ecco di cosa parleremo:

• Il D.Lgs 231/2001
• Ambito di applicazione
• Interesse e vantaggio
• Modello organizzativo
• I presupposti della responsabilità
• Esclusione della responsabilità
• Il Sistema sanzionatorio
• Il Sistema disciplinare
• L'attività richiesta all’OdV
• Audit sul MOG: conduzione audit (programmazione e pianificazione di audit, svolgimento di audit, il rapporto di audit: preparazione, approvazione e distribuzione
• Il processo di audit ISO 19011:2018- principi generali 
• L’applicazione del modello organizzativo per i reati relativi alla salute e sicurezza sul lavoro e sull’ambiente: brevi accenni
• Poteri caratteristiche ruolo e attività dell’ODV
• Flussi informativi
• Normativa Whistleblowing.

Consegui il tuo attestato finale e prosegui la tua carriera 
 

Non appena avrai terminato il corso otterrai l’attestato finale di partecipazione, un ulteriore tassello per la tua crescita professionale.