A1 - Introduzione alla ISO 30414: linee guida per la rendicontazione del capitale umano

Sviluppa le tue competenze sulla rendicontazione relativa al capitale umano.

Perché seguire il corso “Introduzione allo standard ISO 30414” 
 

Per una qualsiasi organizzazione che voglia contribuire a creare e favorire un ambiente e rapporti di lavoro positivi ma allo stesso tempo rimanere competitiva in un contesto che prevede sempre nuove esigenze e veloci sviluppi tecnologici, la gestione del capitale umano, inteso come l’insieme di conoscenze, competenze e capacità cumulative delle persone, è strategica. Ecco perché il capitale umano va considerato un asset fondamentale dell’organizzazione che influisce sulla qualità dei prodotti e dei servizi dell’azienda, concorrendo ad aumentarne la produttività, e a determinarne i risultati. In qualità di asset fondamentale, necessita di essere salvaguardato ma anche analizzato, misurato e valutato.

La norma ISO 30414:2019 è stata sviluppata in questa ottica e fornisce linee guida per una rendicontazione interna ed esterna del capitale umano con lo scopo di aiutare le organizzazioni a gestire uno dei fattori di rischio più variabile ma nello stesso tempo fonte di opportunità: le persone.

Con una rendicontazione accessibile e trasparente è possibile sviluppare una maggiore comprensione dei rendimenti finanziari e non finanziari generati dagli investimenti in capitale umano e contribuire di fatto allo sviluppo sostenibile.

La norma si applica a tutte le organizzazioni, indipendentemente dal tipo, dalle dimensioni, dalla natura o dalla complessità organizzativa, sia nel settore pubblico, privato o del volontariato, sia in organizzazioni senza scopo di lucro.

Questo corso fa per te se:

• Ti occupi di gestione delle risorse umane e vuoi comprendere come poter rendicontare il capitale umano;
• Ti occupi di CSR e vuoi contribuire al raggiungimento degli obiettivi per il miglioramento delle performance ESG con l’utilizzo sinergico della norma  ISO 30414 e degli altri standard di responsabilità sociale.

Un approccio olistico pensato per te

I nostri docenti ti aiuteranno a comprendere le aree di rendicontazione previste dalla ISO 30414 e i vantaggi di una corretta rendicontazione del capitale umano.  

Ecco in che modo cresceranno le tue competenze:

• avrai una idea chiara del quadro di riferimento per la raccolta e l’analisi dei dati in materia di rendicontazione del capitale umano;
• comprenderai l’importanza di misurazioni e valutazioni oggettive per il Top Management che aiutino il processo decisionale;
• comprenderai l’importanza di una rendicontazione trasparente in grado di identificare chiaramente i rischi e le opportunità associati al capitale umano.

Cosa imparerai 
 

Potrai acquisire le conoscenze utili per la raccolta e l’analisi dei dati in materia di rendicontazione del capitale umano.

Ecco di cosa parleremo:

• Lo standard: punti normativi
• Stakeholders & Contesto 
• Cenni di CSR
• Raccolta e rendicontazione dei dati
• Le 11 aree di rendicontazione

Consegui il tuo attestato finale e prosegui la tua carriera
 

Non appena avrai terminato il corso otterrai l’attestato finale di partecipazione, un primo tassello per l’applicazione operativa delle linee guida ISO 30414:2019.