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12 dicembre 2022

Vantaggi previsti per le aziende certificate che promuovono la parità di genere sul lavoro

L'articolo 5 della legge 5 novembre 2021, n. 162 ha previsto, a decorrere dall'anno 2022 e nel limite di 50 milioni di euro annui, un esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali per i datori di lavoro del settore privato che conseguano la certificazione della parità di genere, quale attestazione del loro concreto impegno per la riduzione delle disparità di genere.

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Nina Schjønsby
Nina Schjønsby

Director of Marketing and Communications

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