Revisione del Sistema di Gestione Anticorruzione - ISO 37001

A seguito di un processo di revisione e consultazione, nel febbraio 2025 l'ISO ha pubblicato una nuova versione della norma ISO 37001, che sostituisce la versione ISO 37001:2016 esistente.

Rafforzando l'integrità organizzativa e la cultura anticorruzione, la norma ISO 37001 sottolinea l'importanza di coltivare una cultura dell'integrità e del comportamento etico in tutta l'organizzazione. Essa consente alla leadership di promuovere attivamente i valori anticorruzione, creando un ambiente trasparente e responsabile che protegge la reputazione dell'organizzazione e rafforza la fiducia degli stakeholder.

Aggiornamento ISO 37001:2016

L'aggiornamento della norma ISO 37001 è stato pubblicato il 3 febbraio 2025.  La struttura rimane simile, seguendo il modello comune delle norme ISO relative ai sistemi di gestione, ma la norma ISO 37001:2025 include ulteriori sottoclausole per affrontare nuovi aspetti.

Le principali modifiche includono:

  • Il testo della norma ISO 37001:2025 è stato armonizzato con altre norme relative ai sistemi di gestione, quali ISO 37301 (Sistema di Gestione della Conformità), ISO 37000 (Governance delle Organizzazioni) e ISO/TS 37008 (indagini interne delle organizzazioni), al fine di favorire coerenza e facilitare l'integrazione.
  • La norma ISO 37001:2025 introduce formalmente il concetto di cultura anticorruzione e ne sottolinea l'importanza per l'efficacia del sistema di gestione.
  • Il termine “funzione di conformità anticorruzione” nella norma ISO 37001:2016 è stato sostituito con “funzione anticorruzione” nella norma ISO 37001:2025, con una descrizione più chiara delle sue responsabilità e della sua indipendenza operativa.
  • Maggiore enfasi sul ruolo dell'organo direttivo e dell'alta direzione con un maggiore coinvolgimento nella supervisione del sistema di gestione e dei risultati previsti.
  • Consapevolezza e formazione come risorse fondamentali per i risultati dell'ABMS.
  • Nuove sottosezioni sul cambiamento climatico.
  • Definizione più completa del conflitto di interessi e delle procedure per sensibilizzare sulla segnalazione di conflitti potenziali ed effettivi.
  • Il capitolo 8 - Operation - che contiene la descrizione del controllo operativo, non è stato modificato.

Non sono state apportate modifiche significative all'Annex A.

Regole e tempistiche di transizione

Il periodo di transizione per gli standard ISO è in genere di massimo tre anni, ma in caso di modifiche limitate può essere più breve e, per lo standard ISO 37001, il periodo di transizione previsto è di due anni. L'International Accreditation Forum (IAF) dovrebbe elaborare documenti obbligatori per la transizione dei certificati ai nuovi standard, che dovrebbero essere disponibili nell'agosto 2025.

Prepararsi all'implementazione

Per ora, siamo in attesa di notizie dall'IAF. Pertanto, si consiglia di attendere i preparativi concreti per la transizione fino a quando i documenti necessari non saranno stati ulteriormente elaborati.

Si consiglia quindi di iniziare a prepararsi per la transizione il prima possibile e di pianificare adeguatamente l'integrazione delle modifiche necessarie nel proprio sistema di gestione.
Passaggi consigliati per la transizione:

  • Familiarizzare al più presto con il contenuto e i requisiti della nuova norma, ora che è stata pubblicata, tenendo presente che il periodo di transizione potrebbe essere di soli due anni. Concentrati sui cambiamenti introdotti nella norma revisionata.
  • Assicurarsi che il personale dell'organizzazione interessato sia formato e comprenda i requisiti e le principali modifiche.
  • Identificare le lacune che devono essere affrontate per soddisfare i nuovi requisiti e stabilire un piano di implementazione.
  • Implementare le azioni e aggiornare il sistema di gestione per soddisfare i nuovi requisiti.

Come possiamo supportarti

Una volta avviati i preparativi per la transizione alla nuova versione della norma ISO 37001:2025, DNV può supportarti in questo percorso.
Saremo in grado di assisterti con:

  • Corsi di formazione sulla revisione e con cui ottenere una panoramica di base delle modifiche principali e del processo di transizione.
  • Online self-assessment tools e onsite/off-site gap assessment per misurare il grado di conformità del tuo sistema di gestione ai nuovi requisiti.
  • Audit di transizione per allineare la tua certificazione alla nuova versione dello standard.

Possiamo supportarti in ogni fase del processo.

Certificazione del Sistema di Gestione e Training