Aggiornamento dello Standard SA8000 – Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale

Lo standard SA8000© rimane uno dei principali standard mondiali in materia di responsabilità sociale, fornendo requisiti verificabili volti a favorire condizioni di lavoro dignitose, il rispetto dei diritti dei lavoratori e sistemi di gestione efficaci che favoriscano il miglioramento continuo. 

Alle organizzazioni viene richiesto un impegno sempre maggiore nell'implementare e dimostrare prestazioni attendibili e trasparenti in ambito di diritti sociali e umani. 

Lo standard SA8000:2026, nella sua versione aggiornata, risponde a tali aspettative rafforzando la governance, la gestione dei rischi e il coinvolgimento dei lavoratori in tutte le attività operative e lungo l’intera catena di fornitura. 

Aggiornamento della norma SA8000 

La revisione del 2026 rafforza ulteriormente l'approccio sistemico e basato sul rischio dello standard SA8000, riflettendo gli sviluppi in ambito ESG, due diligence sui diritti umani e framework internazionali di sostenibilità. 

Gli aggiornamenti principali includono: 

  • Una maggiore integrazione dell’approccio basato sul rischio nella gestione delle prestazioni sociali
  • Il rafforzamento dei meccanismi di coinvolgimento e partecipazione dei lavoratori 
  • Sistemi di gestione dei reclami più efficaci e accessibili 
  • Una maggiore attenzione alla sorveglianza e responsabilità della catena di fornitura 
  • Un maggiore allineamento con i framework internazionali di sostenibilità e le migliori pratiche. 

Questi aggiornamenti rendono SA8000:2026 uno strumento ancora più rilevante e pratico per le organizzazioni che operano in mercati globali sempre più complessi e trasparenti. 

Tempistiche e regole per la transizione 

Le organizzazioni attualmente certificate secondo lo standard SA8000:2014 dovranno adeguare i propri sistemi di gestione ai requisiti della nuova edizione SA8000:2026 durante un audit di ricertificazione. Non sarà possibile effettuare la transizione durante un audit di sorveglianza. 

Il processo di transizione sarà condotto conformemente alle tempistiche e alle disposizioni definite da SAI e SAAS (Social Accountability Accreditation Services). Questo in sostanza significa:

  • 1° gennaio 2026: pubblicazione di SA8000:2026 
  • 1° giugno –  31 ottobre 2026: gli audit e le certificazioni secondo SA8000:2026 saranno disponibili in modo scaglionato, sulla base della disponibilità degli Organismi di Certificazione 
  • 1° novembre 2026: gli audit e le certificazioni secondo SA8000:2026 saranno erogati da tutti gli Organismi di Certificazione 
  • 31 dicembre 2026: tutte le organizzazioni certificate secondo SA8000:2014 dovranno completare la formazione e l’autovalutazione SA8000:2026 
  • 1° gennaio 2027: tutte le nuove certificazioni e ricertificazioni dovranno essere effettuate secondo SA8000:2026 
  • 31 maggio 2029: tutte le organizzazioni certificate dovranno essere conformi a SA8000:2026. 

A seconda dell'anno di certificazione o di ricertificazione, si applicano requisiti di transizione specifici definiti da SAI e SAAS e riepilogati nella tabella in fondo a questa pagina. 

Come possiamo supportarti 

Una volta avviata la transizione alla nuova edizione dello standard SA8000, DNV può supportarti nell'intero percorso. 

Saremo in grado di assisterti con audit di transizione per allineare la tua certificazione alla nuova versione dello standard e supportarti in ogni fase del processo: 

  • Fornendo  formazione qualificata sui requisiti aggiornati
  • Aiutandoti a valutare il livello di preparazione attuale
  • Supportando la pianificazione delle attività di certificazione. 

Tempistiche di transizione per specifici gruppi di organizzazioni certificate 

Organizzazioni certificate o ricertificate nel 2023 (con ricertificazione prevista nel 2026)

Queste organizzazioni possono scegliere di:

  • Ricertificarsi secondo SA8000:2014 oppure SA8000:2026 nel 2026.

Le organizzazioni che sceglieranno la ricertificazione secondo SA8000:2014 dovranno:

  • Anticipare la ricertificazione all’edizione 2026 dello standard entro il 31 Maggio 2029.

Organizzazioni certificate o ricertificate nel 2024 (con ricertificazione prevista nel 2027)

Le organizzazioni certificate o ricertificate nel 2024 secondo SA8000:2014 e idonee alla ricertificazione prima del 1° Gennaio 2027 possono scegliere di:  

  • Ricertificarsi nel 2026 secondo SA8000:2014 o SA8000:2026. 

Se tali organizzazioni decidono per la ricertificazione secondo SA8000:2014, sarà comunque necessario: 

  • Anticipare il passaggio a SA8000:2026 entro il 31 Maggio 2029. 

Organizzazioni certificate nel 2025 

Le organizzazioni certificate nel 2025 secondo SA8000:2014 dovranno:

  • Completare l’autovalutazione e la formazione SA8000:2026 entro il 31 Dicembre 2026. 
  • Ricertificarsi secondo SA8000:2026 entro il 31 Maggio 2029. 

Organizzazioni che richiedono la certificazione nel 2026

Le organizzazioni che richiedono la certificazione nel 2026 possono scegliere di: 

  • Certificarsi secondo SA8000:2014 o SA8000:2026. 

In caso di certificazione secondo SA8000:2014, le organizzazioni dovranno:  

  • Ricertificarsi secondo SA8000:2026 entro il 31 Maggio 2029. 

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione “SA8000® Certification Program Timeline” del sito web di Social Accountability International, consultabile al seguente link: SA8000® Certification Program Timeline - SAI

Certificazione del Sistema di Gestione e Training

Certificazione SA8000

Certificazione SA8000

Dimostra di aver implementato procedure interne volte a tutelare i diritti umani dei dipendenti.