La certificazione del personale (o certificazione delle competenze) è una certificazione di parte terza indipendente rilasciata per attestare il possesso ed il rispetto di determinati requisiti da parte di un individuo.

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Tale possesso e rispetto vengono verificati durante un processo di valutazione generalmente composto da una prima certificazione, da sorveglianze periodiche e da un rinnovo del certificato del professionista. Il processo di Verifica rappresenta il valore aggiunto della certificazione stessa rispetto ad altre forme di attestazione rilasciate a persone fisiche sulla base di criteri ad esempio associativi, ecc. I requisiti che delineano il profilo di competenze, oggetto di certificazione, sono definiti all’interno di uno specifico Schema di Certificazione che stabilisce anche le modalità di verifica, mantenimento e sorveglianza, in completo accordo ai requisiti della norma ISO/IEC 17024. 

Quali sono i vantaggi della certificazione del personale?

• Le competenze vengono verificate sulla base di evidenze oggettive;
• La certificazione di terza parte garantisce indipendenza, imparzialità e trasparenza;
• La certificazione delle competenze spinge la persona a possedere, mantenere e migliorare, con continuità nel tempo, la necessaria competenza.