Il tema della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, per le sue implicazioni sociali ed economiche, è uno degli elementi che più incide sul profilo di rischio dell’azienda, coinvolgendo molteplici fattori. A cominciare dalla conformità alla normativa, soprattutto dopo l’entrata in vigore del Testo Unico sulla sicurezza (D. Lgs. 81/2008, emanato in attuazione della legge 123/2007).

Finalità

Per qualsiasi azienda, dalla Pmi alla grande realtà multinazionale, la salute e la sicurezza dei lavoratori sono un’indiscutibile priorità e insieme una responsabilità nei confronti dei dipendenti, delle loro famiglie, della comunità locale e del sistema Paese nel suo complesso.

Se da un lato l’opinione pubblica esprime sempre più chiaramente l’esigenza di comportamenti trasparenti e responsabili da parte delle aziende, dall’altro si assiste negli ultimi anni a un’evoluzione del quadro normativo, con un inasprimento delle sanzioni e l’introduzione di nuovi e più stringenti obblighi di rendiconto. In Italia, il Testo Unico sulla sicurezza (D. Lgs. 81/2008, emanato in attuazione della legge 123/2007) prevede sanzioni pecuniarie e interdittive particolarmente severe per la responsabilità amministrativa dell’azienda in caso di incidenti. Ciò si traduce in nuovi vincoli per le imprese, che devono affrontare rischi più complessi e di diversa natura.

L’obiettivo della sicurezza può essere perseguito nel modo più efficace adottando uno specifico sistema di gestione nel quadro di un modello di governance integrato che, partendo da una valutazione completa e trasversale dei rischi, consenta di raggiungere performance sostenibili in linea con le aspettative degli stakeholder, salvaguardando la reputazione dell’azienda e promuovendo la creazione di valore sostenibile.

Il modello riconosciuto a livello internazionale per i sistemi di gestione della sicurezza – e indicato dalla stessa legge italiana come modello di riferimento – è delineato dallo standard BS OHSAS 18001:2007.

DNV offre inoltre la certificazione secondo lo standard SCC (Safety Cecklist for Contractors): un sistema di certificazione di terza parte indipendente che viene applicato per la valutazione e la certificazione dei sistemi di gestione della sicurezza utilizzati dalle imprese subappaltatrici. Un prezioso strumento per garantire la sicurezza lungo tutta la catena del valore.

I vantaggi

Il Testo Unico sulla sicurezza valorizza la dimensione organizzativa e gestionale ai fini della sicurezza. In particolare, l’art. 30, evidenziando la necessità di gestire la sicurezza attraverso procedure predeterminate volontarie, individua le caratteristiche del modello di organizzazione che, insieme a un adeguato sistema di controllo e vigilanza, permette di non incorrere nella responsabilità amministrativa definita dalla legge.

Oltre ad assicurare la conformità alla normativa, il sistema di gestione si configura, quindi, come lo strumento in grado di creare un ambiente di lavoro più sicuro basato sul miglioramento continuo dei processi, guidando l’azienda nella corretta identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi. Il suo contributo è fondamentale anche per promuovere il radicarsi di una cultura della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione.

Le principali motivazioni che spingono le organizzazioni ad implementare un sistema di gestione per la salute e la sicurezza dei lavoratori e a cercare una certificazione sono:

• dimostrare concretamente l'assunzione di responsabilità nei confronti dei dipendenti, degli altri lavoratori e della società nel suo complesso;
• munirsi di uno strumento efficace nel garantire la conformità ai regolamenti e alle normative in vigore;
• anticipare obblighi e aspettative contrattuali nelle proprie relazioni commerciali;
• migliorare il controllo sull'operatività e minimizzare il rischio di incidenti e di problemi sanitari;
• garantirsi un margine competitivo grazie ad un rilancio d'immagine e all'incremento della fiducia da parte di tutti gli stakeholder.

La nostra esperienza

DNV applica l'approccio Risk Based Certification^® in tutto il mondo e possiede un ampio numero di accreditamenti nazionali. Grazie alla nostra rete globale di risorse locali, siamo in grado di fornirvi il servizio più indicato per le vostre specifiche esigenze, qualsiasi sia il business e la posizione geografica.

L’approccio sistematico alla valutazione e gestione dei rischi per la sicurezza permette alle imprese di beneficiare pienamente dei vantaggi derivanti dall’implementazione e certificazione del sistema di gestione salute e sicurezza, a cominciare dalla riduzione dei costi della non-sicurezza: costi diretti e indiretti, materiali ma soprattutto costi sociali.
Tutto ciò si traduce in un vantaggio competitivo per l’impresa certificata che può effettivamente limitare gli incidenti e infortuni sul lavoro, interpretando la compliance come un’opportunità di sviluppo finalizzato alla creazione di valore.

La certificazione del sistema di gestione per la salute e la sicurezza dei lavoratori può essere combinata con la certificazione rispetto ad altri standard di sistema di gestione, ad esempio la ISO 9001 e la ISO 14001.

Il percorso

Scopri altre informazioni a proposito della Certificazione integrata, del percorso di certificazione e alcune buone ragioni per scegliere DNV.