Le aziende che hanno effettuato interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza ed igiene sul lavoro possono usufruire di uno sconto INAIL per “oscillazione del tasso di prevenzione”. La domanda va presentata entro il 31 gennaio con il modello OT24.

Dal 2000 l’INAIL premia con uno sconto, denominato “oscillazione per prevenzione” (art. 24 m.a.t.), le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (D.Lgs. 81/2008).

L’ “oscillazione per prevenzione” riduce il tasso di premio applicabile all’azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all’INAIL.
La riduzione di tasso è riconosciuta in misura fissa pari al:

• 5% per le aziende di rilevanti dimensioni (numero di lavoratori anno superiore a 500);
• 10% per le altre aziende (numero di lavoratori anno inferiore a 500).

Possono beneficiarne, dietro presentazione di domanda apposita, tutte le Aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti).
È necessario che l’azienda abbia effettuato, nell’anno precedente a quello in cui chiede la riduzione, interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro e, precisamente, un intervento di particolare rilevanza tra quelli indicati nella Sez. A del modello di domanda, ovvero:

• a) L'adozione di comportamento socialmente responsabile

• b) L'implementazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza (non certificato oppure certificato da un organismo accreditato da un ente diverso da Accredia)

• c) L'implementazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza certificatoda un organismo accreditato da Accredia

• d) La selezione dei fornitori

• e) La sottoscrizione di accordi di comparti INAIL/Parti sociali

In alternativa, occorre aver effettuato almeno tre interventi tra quelli indicati nelle restanti Sezioni del modello di domanda, di cui almeno uno nel settore della formazione e della informazione dei lavoratori.

L’Azienda presenta o spedisce all’INAIL, entro il 31 gennaio dell’anno per il quale la riduzione è richiesta, una domanda su apposito modello predisposto dall’INAIL. Il modello è disponibile presso tutte le Sedi INAIL insieme alle relative Istruzioni per la compilazione. La domanda può essere presentata on line alla sezione Punto Cliente del sito dell’INAIL.

Entro i 120 giorni successivi al ricevimento della domanda, l’INAIL comunica all’azienda, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, la decisione adottata adeguatamente motivata. La riduzione riconosciuta dall'INAIL opera solo per l'anno nel quale è stata presentata la domanda ed è applicata dall’azienda stessa, in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno.

Per ulteriori informazioni visitate il sito dell'INAIL e i Link che trovate in questa pagina, a destra.

Data: 19 January 2010